Индивидуально-типологические особенности личности сотрудников.

Другая психология » Взаимоотношения сотрудников в коллективе » Индивидуально-типологические особенности личности сотрудников.

Страница 3

3. Ситуативный лидер

- люди, обладающие некоторыми личностными качествами, которые приобретают решающее значение в определенных ситуациях (в конфликтной ситуации, ЧП, экстремальной, неформальной ситуации ).

Существует типология по эмоциональности и активности людей. Типы опроса по следующим символам:

А

- высокая активность, подвижность человека

Э

- эмоциональность

П

в

- первичность впечатлений

В

в

-

вторичность впечатлений

Первый тип - легко возбудимый

- эмоциональность - высокая ( Э

+

)

- А

-

, П

в

Сентиментальный

- Э

+

- мимика

- А

-

- В

в

Деятельный

- хороший, идеальный работник

- Э

+

- А

+

- П

в

Страстный -

увлекающаяся натура

- Э

+

- А

+

- В

в

Сангвиник

- Э

-

- А

+

- П

в

Флегматик

- Э

-

- А

+

- В

в

- вторичность переживаний

Аморфный -

самый трудный, беспечный тип

- Э

-

- А

-

- П

в

Апатичный

- Э

-

- А

-

- В

в

Выявить эмоциональные особенности характера человека можно с помощью профессиональной методики психогеометрия.

Разработал немецкий ученый Дигенгер.

Эта профессиональная методика, определяющая эмоциональные свойства личности на основе спонтанного выбора стандартных геометрических фигур.

- Треугольник выбирают люди, обладающие лидерскими и коммуникативными способностями. Отличаются эмоциональностью.

- Квадрат выбирают спокойные, уравновешенные люди, неэмо-циональные. Обладают твердостью характера, аналитическим складом ума; выборочный круг общения.

- Круг выбирают люди с повышенной потребностью в эмо-циональном общении, обладающие впечатлительностью, эмоциональной чувствительностью, заботливостью, умением сочувствовать.

- Прямоугольник выбирают люди, характеризующиеся непосле-довательностью эмоций. «Люди настроения». Отличаются любозна-тельностью, открытостью, впечатлительностью. Имеют избранный круг общения.

Страницы: 1 2 3 4

Другие статьи:

Обсуждение результатов исследования взаимосвязи фактора лет, прожитых без отца с личностными характеристиками студентов
В эмпирической части исследования был проведен корреляционный анализ, который позволил выявить изменения личностных характеристик студентов на основе интерпритации корреляционных коэффициентов, показывающих влияние количества лет, прожиты ...

Исследование взаимосвязи особенностей детско-родительских и сиблинговых взаимоотношений в семьях, воспитывающих двух сиблингов от разных браков
На данном этапе исследования выявлялась связь между особенностей детско-родительских и сиблинговых взаимоотношений в семьях, воспитывающих двух сиблингов от разных браков. Статистическая проверка эмпирической гипотезы осуществлялась с по ...

Методика В.М. Русалова
Опросник Структуры Темперамента (ОСТ) используется для диагностики свойств «предметно - деятельностного» и «коммуникативного» аспектов темперамента. ОСТ имеет 105 вопросов. Каждый относится к одной из 9 шкал. 8 шкал содержат по 12 вопрос ...